Mai mult de jumătate (56%) dintre angajaţi au în plan să-şi schimbe locul de muncă, anul viitor, principalele motive de nemulţumire fiind salariul prea mic, lipsa oportunităţilor reale de a
Mai mult de jumătate (56%) dintre angajaţi au în plan să-şi schimbe locul de muncă, anul viitor, principalele motive de nemulţumire fiind salariul prea mic, lipsa oportunităţilor reale de a





