„Nu am primit actul adiţional” Termenul acordat creditorilor pentru alinierea contractelor s-a încheiat. Obligaţia de notificare a fost în sarcina exclusivă a creditorului, acesta trebuie să demonstreze că a depus
„Nu am primit actul adiţional” Termenul acordat creditorilor pentru alinierea contractelor s-a încheiat. Obligaţia de notificare a fost în sarcina exclusivă a creditorului, acesta trebuie să demonstreze că a depus
Numărul salariaţilor care lucrează în una dintre cele mai importante ramuri ale economiei, şi anume în metalurgie, a scăzut în ultimii 20 de ani în mod substanţial. Astfel, dacă în
Preşedintele filialei locale a IMM-urilor gălăţene, Marian Filimon, a făcut, în cadrul conferinţei de presă susţinute luni, un rezumat al roadelor vizitei pe care a făcut-o recent în China alături
ArcelorMittal Galaţi este unul dintre cele 6 unităţi din metalurgia românească a căror activitate a fost monitorizată de Uniunea Europeană şi care au primit luni o bilă albă şi anume
Potrivit declaraţiei preşedintelui filialei locale a IMM-urilor, Marian Filimon, topul firmelor a fost făcut pe categorii de societăţi, şi anume microîntreprinderi (care au maxim 9 salariaţi), întreprinderi mici (care au
Aplicarea Ordonaţei 58/2010, cea care a trimis la cozi sute de mii de oameni în toată ţara, persoane ce au avut venituri şi în afara salariului sau strict în afara
ANCOM a amendat RCS & RDS cu 300.000 de lei pentru că nu şi-a notificat abonaţii în mod individual cu privire la introducerea, pentru serviciul de telefonie fixă, a unei
Potrivit informaţiilor care ne-au fost furnizate de directorul coordonator al Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Galaţi, Ionel Petrea, la instituţie au fost primite în cursul acestui an 725 de sesizări
Specialiştii Direcţiei pentru Agricultură şi Dezvoltare Rurală (DADR) Galaţi estimează în acest an o producţie totală de aproximativ 3.700 tone de fructe, se arată într-un comunicat transmis marţi de instituţia
Angajatorii consideră că prevederile Codului Muncii şi reglementările privind piaţa muncii instituie numeroase bariere birocratice şi că sunt favorizate şi mult prea protective pentru salariaţi, fiind dezechilibrate. Totodată, angajatorii susţin




